Trefnodd Hunan Future Electronic Technology Co, Ltd gyfarfod canmoliaeth ar gyfer gweithwyr rhagorol yn ystod hanner cyntaf y flwyddyn ar Awst 11, 2023.
Yn gyntaf oll, rhoddodd y Cadeirydd Fan Deshun araith ar ran y cwmni.Diolchodd i weithwyr rhagorol y cwmni am eu gwaith caled yn ystod hanner cyntaf y flwyddyn.Llwyddodd ein cwmni i gwblhau'r tasgau gwerthu a chyflwyno yn ystod hanner cyntaf y flwyddyn.Gobeithiwn y bydd y cwmni cyfan yn parhau i weithio'n galed yn ail hanner y flwyddyn.Daw gweithwyr rhagorol o gynhyrchiad LCD a LCM y cwmni.Adran Gweithgynhyrchu, Adran Ansawdd, Adran AD, Adran Gwerthu Swyddfa Shenzhen, Adran Ymchwil a Datblygu.
Ar ôl araith y Cadeirydd Fan Deshun, cyhoeddodd uwch reolwyr y cwmni dystysgrifau anrhydeddus a bonysau i weithwyr rhagorol, personél gwerthu rhagorol a rheolwyr gwahanol adrannau'r cwmni.
1. Pwrpas y cyfarfod canmoliaeth:
Adlewyrchu ymwybyddiaeth gyfunol y grŵp;adlewyrchu sylw a gofal yr arweinyddiaeth;
Meithrin modelau uwch ac annog meithrin codau ymddygiad;
Meithrin cydlyniant cyfunol a gwella cystadleurwydd ar y cyd;
Ysgogi brwdfrydedd elites allweddol.
2. Arwyddocâd y gynhadledd ganmoliaeth:
Mae mecanwaith cydnabod a gwobrwyo yn un o'r ffyrdd pwysig i fentrau ddenu a chadw talentau.
Canmolodd y cwmni weithwyr rhagorol, a oedd nid yn unig yn ysgogi eu brwdfrydedd, creadigrwydd ac ymdeimlad o gystadleuaeth eu hunain, ond hefyd yn dangos diwylliant corfforaethol da ac athroniaeth cyflogaeth y cwmni.
Yn ogystal, sefydlodd y gynhadledd ganmoliaeth feddylfryd cystadleuol iach i weithwyr a gwell gwaith tîm a chydlyniad.Gall pob gweithiwr weld bod y cwmni wedi cadarnhau ymroddiad a gwaith caled gweithwyr rhagorol, a deall y dylent dalu mwy am y cwmni.
Roedd cynnal y cyfarfod canmoliaeth hwn yn llwyddiannus nid yn unig yn caniatáu i'r gweithwyr rhagorol hyn gael eu gwobrau dyledus, ond hefyd yn rhoi syniadau newydd i'r cwmni ar gyfer hyfforddi a datblygu talent.Credwn, yn natblygiad y cwmni yn y dyfodol, y bydd mwy o dalentau rhagorol yn sefyll allan ac yn parhau i gyfrannu at ddatblygiad y cwmni.
Amser post: Awst-16-2023
